ZEF & Milestone

Yrityskulttuuri huomenna

Videotallenne

Yritysten kulttuuri heijastuu niin nykyisten työntekijöiden sitoutumiseen kuin rekrytointiinkin. Samaan aikaan Deloitten Human Capital Trends -tutkimuksen mukaan yrityskulttuurin kehittäminen nähdään haasteena. Tapahtuma järjestettiin 6.9.2017.

Tapahtumassa kuultiin kiinnostavia puheenvuoroja ja konkreettisia vinkkejä yrityskulttuurin ja työpäiväkokemuksen kehittämiseen. Tapahtuma oli suunnattu HR-ammattilaisille sekä yrityksen ylimmälle johdolle. Etkö päässyt paikalle? Tilaa videokooste tapahtumasta – lähetämme sen sinulle sähköpostiin heti videon valmistuttua.

Ohjelma:

Tunneilmapiirin johtaminen
Tunteiden ymmärtäminen ja johtaminen tulevat olemaan välttämättömiä taitoja tulevaisuudessa, jossa tekoäly ja robotisaatio tekevät suurimman osan tietotyöstä. Emotion Trackerin toimitusjohtaja Camilla Tuominen puhuu tunteiden johtamisesta niin yksilön kuin organisaation näkökulmasta. 

Rekrytointi osana yrityskulttuurin rakentamista
Yrityskulttuuristaan palkitun ZEFin toimitusjohtaja Jaakko Alasaarela kertoo, kuinka merkittävä rooli arvopohjaisella rekrytoinnilla on kulttuurin rakentamisessa.

Hyvä yrityskulttuuri näkyy asiakaskokemuksessa
Millainen kulttuuri tukee yrityksesi strategian toteutumista? Asiakkaalle yrityksenne kulttuuri näkyy jokaisen kohtaamisen yhteydessä, joko asiakaskokemusta nostavana tai laskevana asiana. Milestonen kulttuurimuotoilijat Riitta Vuorelma-Iho ja Antti Harjuoja paneutuvat yrityskulttuurin ja asiakaskokemuksen suhteeseen, sekä antavat konkreettisia vinkkejä yrityskulttuurin mittaamiseen. Koska voit muuttaa vain sen, minkä tiedät.

Paneeli – Voiko yrityskulttuuria muuttaa?
Paneelissa keskustellaan mm. yrityskulttuurin johtamisesta sekä sen mittaamisesta. Paneelissa puhujien lisäksi mukana Merlin Systemsin toimitusjohtaja Mika Tuominen ja StaffPointin toimialajohtaja (Kauppa) Minna Arneal.

Tilaa tapahtuman videokooste:

Yritysten kulttuuri heijastuu niin nykyisten työntekijöiden sitoutumiseen kuin rekrytointiinkin. Samaan aikaan Deloitten Human Capital Trends -tutkimuksen mukaan yrityskulttuurin kehittäminen nähdään haasteena. Tapahtuma järjestettiin 6.9.2017.

Tapahtumassa kuultiin kiinnostavia puheenvuoroja ja konkreettisia vinkkejä yrityskulttuurin ja työpäiväkokemuksen kehittämiseen. Tapahtuma oli suunnattu HR-ammattilaisille sekä yrityksen ylimmälle johdolle. Etkö päässyt paikalle? Tilaa videokooste tapahtumasta – lähetämme sen sinulle sähköpostiin heti videon valmistuttua.

Ohjelma:

Tunneilmapiirin johtaminen
Tunteiden ymmärtäminen ja johtaminen tulevat olemaan välttämättömiä taitoja tulevaisuudessa, jossa tekoäly ja robotisaatio tekevät suurimman osan tietotyöstä. Emotion Trackerin toimitusjohtaja Camilla Tuominen puhuu tunteiden johtamisesta niin yksilön kuin organisaation näkökulmasta. 

Rekrytointi osana yrityskulttuurin rakentamista
Yrityskulttuuristaan palkitun ZEFin toimitusjohtaja Jaakko Alasaarela kertoo, kuinka merkittävä rooli arvopohjaisella rekrytoinnilla on kulttuurin rakentamisessa.

Hyvä yrityskulttuuri näkyy asiakaskokemuksessa
Millainen kulttuuri tukee yrityksesi strategian toteutumista? Asiakkaalle yrityksenne kulttuuri näkyy jokaisen kohtaamisen yhteydessä, joko asiakaskokemusta nostavana tai laskevana asiana. Milestonen kulttuurimuotoilijat Riitta Vuorelma-Iho ja Antti Harjuoja paneutuvat yrityskulttuurin ja asiakaskokemuksen suhteeseen, sekä antavat konkreettisia vinkkejä yrityskulttuurin mittaamiseen. Koska voit muuttaa vain sen, minkä tiedät.

Paneeli – Voiko yrityskulttuuria muuttaa?
Paneelissa keskustellaan mm. yrityskulttuurin johtamisesta sekä sen mittaamisesta. Paneelissa puhujien lisäksi mukana Merlin Systemsin toimitusjohtaja Mika Tuominen ja StaffPointin toimialajohtaja (Kauppa) Minna Arneal.

Puhujat

Jaakko Alasaarela

Antti Harjuoja

Riitta Vuorelma-Iho

Mika Tuominen

Minna Arneal

Camilla Tuominen